教育合同范本
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的教育合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教育合同范本1甲方:
法定代表人:
联系电话:
地址:
乙方:
住址:
身份证号:
联系电话
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质
甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。
批准证号:________________________________________。
二、培训内容
1、培训内容
培训计划:________________________________________。
授课老师:________________________________________。
培训课程:________________________________________。
培训时间:________________________________________。
培训地点:________________________________________。
2、授课方式:
(1)一对一(或一对 )。
(2)班制(人)。
(3)其他:________________________________________。
3、培训费用
教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。
教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:
1、教材、资料费:_____________(元)。
2、授课费:_____________(元)。
3、考试费:_____________(元)。
4、相关证书成本费:_____________(元)。
5、空调费:_____________(元)。
6、其他费用:_____________(元)。
支付时间及方式:
1、支付时间:__________年__________月__________日。
2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。
三、甲方权利义务
1、甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。
(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务
(1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。
(2)按照约定提供培训内容服务。
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。
(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。
(5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。
四、乙方权利义务
1、乙方权利
(1)有试听次培训课程的权利。
(2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。
2、乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定。
(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。
(3)按照约定支付培训费用。
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。
五、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。
2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的`,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。
3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。
5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:
1、向教育行政部门申请仲裁。
2、依法向__________人民法院提起诉讼。
七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
教育合同范本2甲方:____________乙方:____________
法定代表人:____________法定代表人:____________
地址:____________地址:____________
联系方式:____________联 ……此处隐藏7344个字……定考点,报甲方审批;
4、负责平时对学生的课程形成性考核,包括学习过程管理,导学和作业批改工作;
5、负责组织考试,安排考场和监考人员,并参与部分阅卷工作;
6、负责甲方现代远程教育学生的各项管理工作,确保教学秩序稳定和稳定大局;
7、负责甲方教学硬件,软件的安装,调试,运行,维护等工作;
8、负责国家和甲方有关规章制度的具体贯彻执行;
9、对于专科起点本科的招生,严把国民教育系列的专科起点关口,保证生源质量和办学信誉;
10、负责各教学环节的教务管理工作,如组织学生听,看课件和授课并收集教学中的意见及时反馈给甲方,改进教学工作;
11、负责保护甲方的知识产权,防止非法经营活动。
12、接受的省级教育主管部门的检查和评估。
第四条 双方权利
甲方权利:
1、甲方对现代远程教育的专业设置,招生,教学,考试和证书发放等有决定的权利;
2、甲方对所提供的硬件,软件拥有知识产权;
3、甲方有要求乙方网络畅通,教学秩序稳定,管理有序的权利。
4、甲方有权按本协议所约定的`比例获得分成。
乙方权利:
1、乙方对所投入的网络设施和管理系统具有所有权;
2、乙方有对甲方提出改进教学工作,提高教学质量建议的权利。
3、乙方有权按本协议所约定的比例获得分成。
第五条 收益分配
1、协议所指收益来源于接受现代远程教育学生的学费,其学费标准以物价部门批准的定价为准。在物价部门批准的定价基础上,经甲,乙双方商定,实际收取学分费用每学生共计为:文管类XX元,理工类XX元,医卫类XX元。
2、按照甲、乙双方的投入,甲方占总收益XX%,乙方占总收益XX%。
3、甲方派往学习中心的教师,工作人员,其费用由甲方负责;乙方聘请的辅导教师或工作人员,其费用由乙方负责。
4、其它收益,如非学历教育等,依具体情况另行商议。
第六条 收益分配时间及划拨方式
每学年学生报到开学后一个月内,收费方将总收益按甲、乙双方分配比例,划入甲、乙双方的指定帐户。
第七条 免责条款
因不可抗拒力量导致双方不能继续进行项目合作时,由双方协商,按本协议及有关法律法规处理善后事宜。
第八条 保密条款
1、对本协议所涉及的各种教学资源、文件、协议、技术资料、图表、数据等,甲、乙双方都必须严格保守秘密,未经双方协商同意,不得提供给第三方。
2、乙方严格保护甲方的知识产权,其资源不得在甲方现代远程教育学生以外使用,否则视为违约。
第九条 违约责任
本协议在执行中,因一方违约而给对方造成损失,违约方应承担对方相应损失。
第十条 本协议的修改与补充
本协议在履行过程中,如发现表述不周全之处,双方本着友好合作的精神协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十一条 本协议纠纷的解决
本协议履行过程中如发生纠纷,经双方友好协商解决或通过诉讼途径解决。
第十二条 本协议生效与终止
本协议有效期XX年,期满后双方会商,可延长有效期限或重新签订协议。
第十三条 其他事宜
本协议壹式陆份,甲乙双方各持叁份,经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方:XXXX__ 乙方:XXXX__
地址XXXX____ 地址XXXX____
邮编:XXXX__ 邮编:XXXX__
法人代表:XX___ 法人代表:XX___
授权代表:XX___ 授权代表:XX___
电话:XXXX__ 电话:XXXX__
传真:XXXX__ 传真:XXXX__
E-mail:XXXX E-mail:XXXX
网址:XXXX__ 网址:XXXX__
XX年___月____日 XX年___月____日
教育合同范本11甲方(用人单位):___________________ 乙方:___________________
性别:________
文化程度:_________
身份证号码:___________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为 年(含试用期______ 月),自______ 年______ 月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 ______年______ 月______ 日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的'事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
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