——初心易得，始终难求

今天早晨来了后，看了一下劳动合同，签订日期是2016年6月20日，而今算来正好是一年。这一年发生了很多的事情，有喜有忧，有苦也有甜。自己经历的事情恐怕只有我们知己亲身体会才知道。那就索性总结一下，对自己对公司也算是个交代吧。

先把自己的点点滴滴做个流水账吧！

因为我之前已经实习了三个月，所以从6月份已经正式参与工作了，这段时间测试的虚拟化平台系统，一直持续到11月初，时间很长，学到很多的东西，有测试理论 ,还写了一些测试中遇到的脚本。

8月期间参加了培训，2016年对于我们公司来说可以称得上是招聘年，来了很多新的员工，有校招有社招；其中校招占了很大的比例的，有本科生有研究生。而我就是通过校招进来的，虽然我学历高了点，但是我水平低呀！进我们公司也是很偶然的机会。我本身是物理专业出身，而今从事计算机行业，真的是造化弄人啊。公司花了很大的力气来培训新人，真是不容易呀。很多的大牛讲了很多专业的东西，使我开阔了眼界，对很多的东西开始有了新的认识。

9月多时，有一个同事离职，领导把自动化测试工作交给我了，这段时间有一个交接的过程。

11月开始针对几款虚拟化平台做对比测试的工作。这段时间不是很累。

过年后，就是2017年2月——至今，开始做了一些整理的工作。后来ServerOS 3.2 x86和ServerOS5.0 mips发布了，开始的正式的测试工作。我主要负责的是自动化测试，具体来说就是基本系统、内核模块、服务模块的自动化完成的部分。说实话，自动化测试第一次测试时还是比较麻烦的，遇到失败的用例，你得查看源代码，查看具体的用例步骤。从这点来说比手工测试要难很多的。但是测试几轮之后，你会发现自动化测试越来越省力省时。因为自动化的部分本来bug比较少，出了问题由于比较熟悉了也比较好解决。

流水账后，我下面做个总结。

初心易得，始终难求

我发现很多同事，尤其是校招人员，开始上班时都很有激情，有上进心，可能真的想提高自己的技术和经验，想在公司能够稳住脚。所以日常表现来就是非常的勤奋好学，平时来的很早，走的却很晚。周六日在家也会自学一些东西，看书呀、看视频呀、实际操作呀等等。但是经过半年多之后，我发现就不太一样了，开始的那种初心，那种激情已不在了，具体表现我就不说了，你看看老员工的表现就懂了，嘿嘿（没有黑老员工的意思啊，千万别拉仇恨）。有些同事说自己也想多学点东西，可就是坚持不下来，事实也如此，要想坚持做一件事情真的是太难了。若有恒，何必三更眠五更起，最无益，莫过一日暴，十日寒。但是不能因为难我们就不去做了，我还是希望大家能够给自己定了一个目标，哪怕每天坚持十分钟都好。

不如理的表现

因为我是校招的，所以有些时候表现的可能比较愤青些。说的俗一点就是没咋见过世面。所以对于同事的一些表现还是有一定的看法的。我认为有些同事做的事情不符合公司的规定，表现的比较自私自利，不会去为公司着想。当然了具体什么事我现在不会去说，什么人我更不会去说。或许是我太嫩了，太年轻了，经过三五年之后，我很有可能成为现在的我所讨厌的人，未来的事情谁会说的准呢，还是让时间去验证吧！

自律的人更自由

自律的人才更自由，我们要做情绪的主人，不要做情绪的奴隶。很多时候我们对别人发脾气是潜意识里以为对方会那么做，但实际上对方未必会那么做，所以我们会烦恼，而当我们试着改变自己的潜意识或者替对方考虑的时候，我们就会减少很多的烦恼了。乐不可极，乐极生悲；欲不可纵，纵欲成灾；酒饮微醉处，花看半开时。为人做事要懂得适可而止。ps：本条是最近的生活感悟，与工作无关。

如果可以，愿我们走出半生，纯心依旧，归来仍是少年。